Трудоустройство инвалидов

В городе Набережные Челны проживает 31 тысяча инвалидов. Одной из главных проблем для людей с ограниченными возможностями здоровья остается устройство на работу. За прошлый год по вопросу трудоустройства в центр занятости города обратилось более 1200 инвалидов, 999 из них были признаны безработными. За это время трудоустроено на разные предприятия города 716 инвалидов. На постоянную работу принято 279 человек, на общественные работы направлено 183 человек, на временные работы – 254 человек. Но это довольно низкие показатели. Проблемой остается то, что предприятия неохотно берут на работу таких людей. А чем они хуже других? Работа позволяет каждому инвалиду уважать себя, осознавать свою индивидуальность, быть полноценной частью современного общества. Для реализации трудовой деятельности как права необходима активная государственная политика содействия занятости людей с ограниченными возможностями здоровья, однако их потенциал остается невостребованным, а их занятость — неоправданно низкой. К сожалению, одной из злободневных проблем социальной политики является ее несогласованность, отсутствие единой стратегии — комплексной системной концепции. На сегодняшний день в сознании людей еще жив стереотип о том, что человек с ограниченными возможностями не может и не желает трудиться, что он живет на попечении близких родственников и государства. Однако среди них есть те, кто желает трудиться и быть независимыми. В силу ограниченности возможностей такие люди испытывают определенные трудности в поиске работы и в связи с этим нуждаются в поддержке.

Почему некоторые руководители фирм избегают брать людей с ограниченными возможностями здоровья на работу, несмотря на опыт, квалификацию, а также старательность, ответственность и трудолюбие?

Сложились стойкие шаблоны:

• Такие люди страдают стойким самомнением, что все вокруг «обязаны» и требуют для себя особых условий, сокращенного рабочего дня;
• Образование безнадежно устарело, квалификация низкая, приобретать новые знания они часто не хотят или не могут;
• Им трудно, а иногда и невозможно работать по-новому, они медленно воспринимают новую информацию;
• В конфликтных ситуациях часто занимают жесткую позицию, требуя уважения не по заслугам, а по возрасту, болезни или постоянными ссылками на инвалидность;
• Служебные дела интересуют намного меньше личных забот;
• Слова «Я - инвалид» звучат часто как «Я - герой Советского Союза»;
• Руководителю неудобно просить такого работника выполнить дополнительную работу, задерживаться на работе, съездить на другой конец города или в командировку, просто сбегать в магазин за продуктами;
• От инвалида нелегко требовать отчета и отругать за допущенные промахи;
• Люди с ограниченными возможностями чаще болеют.

Системный подход к трудоустройству  инвалидов включает, кроме того, стимулирование работодателей к  созданию дополнительных рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями. Как правило, организациям, выполняющим  установленную квоту в течение  года, предоставляется при прочих равных условиях и с учетом механизма  конкурсного отбора преимущественное право на получение инвестиций, субсидий из регионального бюджета. Давайте как можно больше поощрять организации, которые берут на работу людей с ограниченными возможностями здоровья.

Мы предлагаем создать  сайт для устройства на работу людей  с ограниченными возможностями  здоровья, это более удобный вариант  для поиска работы, так как затрачивается  меньше сил и люди, сидя дома могут подобрать подходящую работу, позвонить работодателю для более полной информации о вакансии. На данном сайте, предприятия могут выкладывать свои вакансии и требования, а соискатели отправлять анкету или резюме. Там могут присутствовать такие вакансии как:

1. Оператор на телефон
2. Швея на дому
3. Ручная работа на дому( вязание)
4. Копирайтер
5. Создание сайтов и их раскрутка
6. Переводчик и тд.

На этом сайте люди с  ограниченными возможностями здоровья могу обмеваться информацией о том как устроились на работу, давать какие-либо рекомендации, создавать встречи, помогать друг другу. А еще я предлагаю чтобы на данном сайте был психолог, который в трудную ситуацию мог бы дать совет, подсказать и тд. А еще можно добавить сообщества друзья такие как, реабилитационный центр Солнышко, Изгелек, юридический отдел для оказания помощи инвалидам.

В силу своего здоровья инвалидом  будет тяжела полноценная работа как для здоровых людей, поэтому  там будут выложена удаленная  работа на дому, это облегчит передвижение людей, в частности колясочников. Инвалиды будут хоть как-то развиваться  и конечно же небольшой заработок их тоже порадует.

Так давайте протянем руку помощи нашим людям с ограниченными  возможностями здоровья и мы увидим улыбки на их лица и безграничную благодарность!