Типология ценностей в социальной работе

Ценности, при всем их многообразии, могут быть типологизированы. В соответствии с любой из общепринятых их типологий могут быть выделены и проанализированы различные группы ценностей:
абсолютные – безусловные и безотносительные, а значит, неизменяемые и ни от чего не зависящие, и относительные, изменяемые и зависящие от некоторых факторов;
истинные, представляющие собой в действительности ценность, и мнимые (ложные), не являющиеся таковыми;
позитивные, отвечающие истинным потребностям и интересам человека и негативные, реализация которых принесет человеку вред;
условные, получающие статус ценности при некоторых условиях и безусловные, признаваемые ценностями независимо от условий;