Теория черт характера индивидуума

Существует три основных подхода к пониманию руководства. Первый подход основан на том, что все внимание уделяется чертам характера руководителя, а главное — подчиненных. При выборе управляющего в этом случае ударение делается на естественные черты его характера.Попытки определить, какими чертами характера повинный владеть идеальный руководитель, составляют основу данной теории. Исследователи останавливаются на персональных качествах, физических характеристиках и умственных способностях потенциального руководителя.Все исследования, проведенные с целью определить, какими физическими качествами должен владеть лидер, показал, что нет четких физических расхождений между лидером и нелидером.