Страйк як засіб регулювання соціально-трудових відносин

У своїй роботі я хочу розповісти про те, що таке «страйк» та для чого він використовується. Я вважаю, що на сьогодні це поняття є актуальним і про нього буде дуже цікаво послухати і винести щось для себе.
Страйки часто супроводжуються демонстраціями, пікетуванням (охороною) підприємств від штрейкбрехеров, захопленням підприємств працюючими. Все це призводить до сутичок з поліцією і може обернутися на бунт, а то й на збройне повстання, особливо в умовах тоталітарного режиму.

Вступ
1. Сутність страйку.
2. Типи страйків та ситуації припинення виходу з нього.
3. Реалізація права на страйк в Україні.
Висновки
Список використаної літератури