Психическая структура личности и практика делового общения
Контрольная работа, 27 Марта 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью работы является - изучение теоретических аспектов формирования психической структуры личности и практики делового общения.
Для достижения указанной цели в работе поставлены следующие задачи:
а) рассмотреть понятие и основные модели теорий, изучающих психическую структуру личности и практику делового общения;
б) проанализировать психоаналитическую концепцию Зигмунда Фрейда;
в) изучить аналитическую психологию Карла Юнга.
Содержание работы
Введение………………………………………………………………...……4
Особенности психической структуры личности в психоанализе З.Фрейда и действие механизмов психологической защиты…………..5
Особенности психической структуры личности в психоанализе З.Фрейда……………………………………………………………..5
Действие механизмов психологической защиты…...……………11
Роль «коллективного бессознательного» в аналитической психологии К.Юнга……………………………………………………………..……..13
Отличие научной позиции К. Юнга от ортодоксального фрейдизма…………………………………………………………..13
Определение содержания и психологического значения понятия «коллективное бессознательное», сущность понятия «архетип», как регулятора психической жизни………..……………………..14
Типология личности К. Юнга, включающая интровертивную и экстравертивную установки психики личности…………………22
Практическое задание……………………………………………….…..24
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………….25
Файлы: 1 файл
Деловое общение.doc
— 122.00 Кб (Скачать файл)
СПИСОК ЛИТРЕРАТУРЫ
- Психология и этика делового общения. Учебник/Под ред. Лавриненко В.Н. ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
- Ярошевский М.Г. Психология в ХХ столетии. М.: Политиздат, 1974.
- История психологии. ХХ век. – М.: Академический проект, Екатеринбург. Деловая книга, 2002.
- Гриншпун И.Б. Введение в психологию.- М.: Международная педагогическая академия, 1994.