Проблема трудоустройства молодёжи

Проблема трудоустройства  молодежи могла решаться в этой ситуации почти исключительно за счет успешности ее конкуренции с прочими социальными  группами. Возможности этой конкуренции  были и остаются крайне ограниченными. Ключевая причина этого в кризисе  системы профессиональной подготовки. Во – первых, то соотношение специальностей молодых выпускников, которое было характерно для советского времени не могло, что называется, по определению соответствовать потребностям новой экономической и социальной жизни страны. В тоже время, система образования обнаружила свою большую инерционность и приспосабливалась к запросам времени неуклюже («перепроизводство» специальностей, связанных с материальным производством в начале периода реформ и аналогичное «перепроизводство» экономических и юридических специальностей позднее). Разрушенной оказалась система профориентационной работы, которую вскоре пришлось на себя взять уже не учебным заведениям, а учреждениям, призванным бороться с безработицей. Все это не было только лишь результатом просчетов при проведении реформ, сказалась и нерациональная организация образования, его несогласованность с потребностями экономики в дореформенный период. Следствием этого было и невысокое качество профессиональной подготовки молодежи, и принципиальная невостребованность специальностей большой доли молодых выпускников на рынке. Конкурентоспособность в результате снижалась, а трудоустройство для молодого человека становилось наиболее проблематичным.

Наряду с этим действовало  и большое количество факторов, условно  говоря, субъективного характера  – трансформации мировоззрения  потенциальных соискателей рабочих  мест и политические установки правящих элит.

Группа объективных факторов – демографическая динамика, прогнозируемые в средне- и долго – срочной  перспективе экономические процессы будут – исходя из перечисленных выше доводов – действовать на протяжении еще довольно долгого времени.

В отсутствие средств для  активного воздействия на них, реальным способом изменения ситуации является воздействие на обстоятельства субъективного  характера.

Перспектива нормализации положения  на рынке труда связана с корректировкой работы служб занятости, совершенствованием системы их правительственного финансирования, продуманной разработкой государственных  социальных программ и приведением  системы образования в соответствие с нуждами современной экономики. Все это неоднократно отмечалось социологами и экономистами 90 – х гг.

Политика правительства  на рынке труда на протяжении периода 1992 – 2003 эволюционирует в направлении осознания этого обстоятельства, свидетельство тому – Концепция действий на рынке труда. Это дает основания для прогноза благоприятного развития ситуации в вопросе трудоустройства молодежи.

Список литературы

1. Ананьев А.Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономике // Вопросы экономики 1995. №3. С. 12 – 28.
2. Брайер К.Х. Безработица и неполная занятость // СоцИс., 1993. №10 С. 38 – 59.
3. Вишневская Н.Т. Государство на рынке труда – изменение стратегии // Мировая экономика и международные отношения. 1997., №7. С. 15 – 27.
4. Герций Ю. Занятость и рынок труда. // Человеческие ресурсы. 2002., №2. С. 22 – 25.
5. Гимпельсон В. Политика экономического дерегулирования занятости // Вопросы экономики. 2003., № 4. С. 14 – 27.
6. Дунаева Н. Молодежь на рынке труда // Вопросы экономики. 1998., №1. С. 38 – 44.
7. Запевалин И.С. Современный рынок труда и некоторые его особенности // Гуманитарные науки и современность 1996., – Вып.2. С. 43 – 80.
8. Казначеева Н.Л. Занятость в условиях новой хозяйственной системы. – Новосибирск, 1996., – 134 с.
9. Капелюшников В. Российская модель рынка труда. Что впереди? // Вопросы экономики. 2003., №4. С. 26 – 34.
10. Кононова И. Молодежь на рынке труда // Человеческие ресурсы. 1999., №2 С. 43 – 49.
11. Константиновский Д.Л. Динамика неравенства: российская молодежь в меняющемся обществе. М., 1999., – 374 с.
12. Кураков Л.П. Российская экономика: состояние и перспективы. – М, 1998., 375 с.
13. Кучма М. О занятости населения // Хозяйство и право, 1994., – №9. С. 31 – 36.
14. Кязимов К. Рынок труда и профессиональное образование. // Человеческие ресурсы. 2003., №2. С. 17 – 19.
15. Лисовский В.Т. Социология молодежи. Санкт Петербург, 1996., – 458с.
16. Никифорова А.А. Рынок труда: занятость и безработица – М., 1991. – 151 с.
17. Петров С.В Проблема занятости в современной России // СоцИс. – 1995., - №5. С. 34 – 41.
18. Раковская О.А Социальные ориентиры молодежи. М., 1993., – 191 с.
19. Россия в цифрах. 2003: Крат. Стат. Сборник. / Госкомстат России . – М., 2002. – 453 с.
20. Русанов В. Социальные и личностные аспекты безработиц<span class="Normal__Char" style=" font-fam