Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам

     Пособие выплачивается  за период отпуска по беременности и родам (его ещё называют «декретным»  отпуском). Порядок и условия назначения и выплаты данного пособия  регулируется Законом "О государственной поддержке семей, имеющих детей" от 19.05.1995 №81-ФЗ и Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 N 1012н.

Кто имеет право на пособие по беременности и родам?

1. Женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (т.е. застрахованные граждане, работающие по трудовому договору, государственные гражданские служащие, муниципальные служащие), в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации; 
   1.1. Женщины добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - адвокаты, индивидуальные предприниматели, в том числе члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями, и осуществляющие за себя уплату страховых взносов в ФСС РФ;
2. Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами занимающимися частной практикой и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
3. Женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;
4. Женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно – исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах;
5. Женщины, категории которых установлены выше, при усыновлении ими ребёнка (детей) до 3 месяцев.

Кому назначается пособие по беременности и родам?

• гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Российской Федерации;
• гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, и гражданскому персоналу воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этих пособий предусмотрена международными договорами Российской Федерации;
• постоянно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также беженцам;
• временно проживающим на территории Российской Федерации и подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранным гражданам и лицам без гражданства.

Кому не назначается пособие по беременности и родам?

• гражданам РФ, иностранным гражданам и лицам без гражданства, дети которых находятся на полном государственном обеспечении;
• гражданам РФ, иностранным гражданам и лицам без гражданства, лишенным родительских прав;
• гражданам РФ, выехавшим на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации.

Какие документы необходимо предоставить для назначения пособия по беременности и родам?

     Основанием для  назначения пособия является листок нетрудоспособности, выданный врачом акушером-гинекологом в женской консультации (а при отсутствии – врачом, ведущим общий приём) в 30 недель беременности на 140 календарных дней единовременно, а при многоплодной беременности в 28 недель беременности на 194 календарных дня.     

Для назначения пособия необходимо предоставить документы:

• по месту работы: 
  - заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам; 
  - листок нетрудоспособности.

В определенных случаях: 
- справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места работы у другого страхователя; 
- справку (справки) с места работы у другого страхователя о том, что назначение и выплата пособий этим страхователем не осуществляются.

• по месту учебы (службы): 
  - заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам; 
  - справку медицинского учреждения; (изм. внесенное Приказом Минздравсоцразвития от 23.08.2010 №709 н)
• в органы социальной защиты населения по месту жительства (в случае увольнения в связи с ликвидацией организации): 
  - заявление о предоставлении пособия по беременности и родам; 
  - листок нетрудоспособности; 
  - выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенную в установленном порядке; 
  - решение территориальных органов федеральной налоговой службы о государственной регистрации прекращения физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращения полномочий нотариусами занимающимися частной практикой, прекращения статуса адвоката и прекращения деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию; 
  - справку из органов государственной службы занятости населения о признании женщины безработной;

- справку из органа социальной  защиты населения по месту  жительства о том, что пособие  не назначалось - в случае обращения за назначением пособия по месту фактического проживания либо по месту пребывания.

• в территориальный орган страховщика (ФСС России): 
  - листок нетрудоспособности; 
  - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие; 
  - трудовую книжку.

В каком размере выплачивается пособие по беременности и родам?

• 100% среднего заработка - на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами РФ;
• 1 МРОТ за полный календарный месяц (с 2013 года -1 МРОТ равен 5205 руб.)- застрахованным женщинам, имеющим страховой стаж менее 6 месяцев;
• 490,79 руб. с 2013 года - женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
• стипендии - женщинам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;
• денежного довольствия - женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах.

В какие сроки выплачивается пособие по беременности и родам?

     Работающим (проходящим службу, обучающимся по очной форме  обучения в образовательных учреждениях) женщинам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы (службы, учебы).     

Пособие по беременности и родам  также назначается и выплачивается по последнему месту работы (службы), когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы (службы) в случае:

• перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа;
• болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке);
• необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии заключения медицинской организации о нуждаемости больного члена семьи в постоянном постороннем уходе) или инвалидами I группы.

     Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

Выплата пособия по беременности и родам директору?

     Однозначно не решался вопрос: "Должно ли выплачиваться беременной женщине - директору и единственному учредителю фирмы, пособие по беременности и родам?".      

Точку в данном вопросе поставило Министерство здравоохранения и социального  развития РФ своим приказом от 08.06.2010 № 428н.     

Теперь  руководитель организации, состоящий  с данной организацией в трудовых отношениях или являющийся единственным учредителем (участником), членом организации, собственником ее имущества, в целях обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством относится к лицам, работающим по трудовому договору. Такой руководитель подлежит обязательному социальному страхованию и имеет право на получение страхового обеспечения (ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).