Открытый университет в Англии

Президентом консорциума  является Ректор МИМ ЛИНК Щенников Сергей Александрович.

ОТКРЫТЫЙ УНИВЕРСИТЕТ  ВЕЛИКОБРИТАНИИ — СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПАРТНЕР МИМ ЛИНК

БРЕНД ШБОУ

Декларация ценностей  Школы бизнеса Открытого университета Великобритании

Мы трансформируем управленческое мышление

Мы устранили границы между  миром науки и работой благодаря  нашему новаторскому практико-ориентированному подходу: то, что изучается сегодня, можно использовать на практике уже  завтра. В наших исследованиях  и преподавательской практике мы изучаем, как работают и обучаются специалисты и организации в разных странах мира: мы учимся у профессионалов, а профессионалы учатся у нас.

Мы ответственны, открыты  и доступны всем

Мы выступаем за соблюдение этических  норм, сбалансированное развитие окружающей среды и всеобщую социальную ответственность. Мы предлагаем возможность любому человеку в любой точке мира реализовать весь свой потенциал независимо от текущего уровня образования и финансового состояния: мы устранили границу между отличным качеством и принадлежностью к кругу избранных.

Мы стремимся к качеству

Мы стремимся к высокому качеству во всем, что делаем, в нашей, получившей международное признание* научно-исследовательской  работе, методах преподавания и обучения. Именно наша приверженность к инновациям и постоянному совершенствованию позволяет Школе бизнеса Открытого университета находиться на переднем крае мировой организационной, управленческой и юридической мысли: мы работаем с бизнесом для бизнеса.

• Мы являемся одной из 36 школ бизнеса в мире, получивших тройную аккредитацию Ассоциации МВА (АМВА), Европейской системы повышения качества (EQUIS) Европейского фонда развития менеджмента и Ассоциации университетских школ бизнеса (AACSB)

Миссия ОУ

Открытый Университет открыт для  людей, мест, методов и идей.

Он расширяет возможности получения  образования и социальной справедливости, предоставляя высококачественное университетское  образование всем тем, кто хочет  реализовать свои устремления и  свой потенциал.

Опираясь на научные исследования, педагогические инновации и партнерское сотрудничество, он стремится быть мировым лидером по разработке, содержанию и предоставлению открытого дистанционного обучения с поддержкой.

История создания и развития ОУ

В 1962 г. лорд Михаэль Янг в журнале "Where" выдвинул идею "Открытого Университета" - учебного заведения для взрослых работающих людей.

Выступая в Глазго в 1963 г., Гарольд Вильсон предложил идею "Эфирного университета" - объединения существующих учебных заведений, использующих теле- и радиовещание для заочного обучения и "доставки преподавателей на дом" к взрослым студентам.

Заняв пост премьер-министра, он поручил  этот вопрос министру культуры Дженни Ли, под руководством которой и  возник проект самостоятельного Открытого  Университета.

В 1969 г. Указом Королевы Великобритании был основан Открытый Университет как независимый университет, существующий наравне с другими.

В 1975 году в своем обращении к Фонду Сиба первый вице-канцлер и основатель Открытого Университета сэр Уолтер Перри говорил об Открытом Университете как о стимуляторе создания новой структуры образования с университетами, которые предложат программы обучения, охватывающие всю жизнь человека, а не только период, необходимый для усвоения первичных профессиональных знаний и навыков.

Практические последствия такого отношения к образованию выразились в том, что тысячи людей смогли получить необходимые знания, обучаясь по ускоренной гибкой системе автономных курсов за относительно невысокую плату и испытывая при этом минимум неудобств.

В стратегическом плане Университета сформулировано следующее "видение", отражающее направление его дальнейшего развития: "Идеалы и свершения Открытого Университета приковали к себе внимание мира XX столетия. Идеи и нововведения Открытого Университета будут направляющими для высшего образования XXI века. Академический потенциал и качественное преподавание с использованием информационных технологий позволяют предложить эффективные, с финансовой точки зрения, курсы, предоставляющие все большему количеству людей возможность жить более полной жизнью".

Отличительная черта предлагаемого  образования - дистанционная форма  обучения "с сопровождением". В ее основе лежит самостоятельная работа студента с учебными материалами - специальной литературой, записями на аудио- и видеокассетах, компьютерными программами. Значительную роль в процессе обучения играет также преподаватель-консультант (тьютор), который закрепляется за группой студентов.

В процессе обучения студенты практикуются в умении применять теоретические  модели к собственной управленческой деятельности, углубляя при этом понимание  теории, отыскивая эффективные решения  по совершенствованию работы своей организации.

Открытый Университет (http://www.open.ac.uk) за 30 лет своего существования занял место мирового лидера в дистанционном обучении и стремится играть ведущую роль в распространении высшего и последипломного образования как в Великобритании, так и в других странах на обширном пространстве от США до Сингапура. Сейчас в 400 учебных центрах, преподающих по программам Университета, обучается более 150 тысяч человек.

"Открытый Университет - это драгоценный камень в короне высшего образования Соединенного Королевства".

Найджел Формэн, 
член парламента, 
министр высшего образования

Интересные факты из жизни Открытого университета Великобритании

	Открытый университет  признан одним из величайших изобретений ХХ века  В Пасхальное воскресенье 1963 года, между церковной мессой и обедом, премьер-министр Великобритании Гарольд Вильсон написал план создания «эфирного университета».
	Премьер-министр Великобритании Гордон Браун работал тьютором в Открытом университете  Открытый университет всегда имел особые привилегии у правительства Великобритании. Времена премьера-министра Гордона Брауна не являются исключением. Он активно поддерживает университет, в том числе и финансово. Гордон Браун открыто признает национальное лидерство университета в области обучения работающих людей, потому что знает о качестве обучения в ОУ не понаслышке. Доктор Браун когда-то входил в  университета и был тьютором по экономике.
	Осенью-2009 Открытый университет «породнится» с Microsoft  Бренду Гурли на посту Вице-канцлера Открытого университета осенью этого года сменит Мартин Бин — ректор корпоративного университета компании Microsoft.
	Более половины работающих студентов Великобритании учится в Открытом университете  Такая популярность университета объясняется не только отсутствием ограничений при поступлении, но и его отличной репутацией. Четыре года подряд Открытый университет  стабильно удерживает за собой лидерские позиции в общенациональном опросе о качестве образования.
	Открытый университет  покорил аудиторию iPod`ов  Открытый университет всегда шел на шаг впереди других образовательных учреждений. Развивая идею доступности образования, университет начал сотрудничество с компанией Apple
	Открытый университет  вдохновляет  Успех Открытого университета имеет поистине историческое значение, т. к. он изменил чувство возможного не только в Великобритании, но и в других странах мира. Один из старейших приемников идеи обучения работающих людей — Открытый университет Аллама Икбал в Пакистане с 1,8 млн. студентов, который начал свою работу в 1974. Самый молодой приемник — это Арабский Открытый университет с 30 тыс. студентов, основанный в 2002. Самый крупный — это Открытый университет им. Индиры Ганди в Индии. Самый важный — Международный институт менеджмента ЛИНК, который обучил уже более 70 тыс. российских управленцев по программам Открытого университета. Все они признают значительную роль Открытого университета Великобритании в основании своих учебных заведений.
	Открытый университет  к юбилею выпустил собственный рингтон для мобильных телефонов  На небольшой срок Открытый университет выложил в Интернет для свободного скачивания свою музыкальную подпись, которой пользуется уже 40 лет. Теперь звуки фанфар, хорошо знакомые зрителям совместных программ ВВС и Открытого университета, будут звучать в мобильных телефонах студентов и выпускников ОУ.
	Юбилей Открытого университета — национальный праздник в Великобритании  Ни один университет не праздновал так широко свой юбилей в Великобритании. Сорокалетие ОУ отметили на Даунинг Стрит, 10 Гордон Браун и университетская элита, куда был приглашен ректор МИМ ЛИНК Сергей Щенников. Оркестр города Милтон Кинз и хор Открытого университета организовали концерт в честь юбилея, исполнив произведения Бетховена. Концерт открывала известная всем музыкальная подпись ОУ, которая сейчас выложена в Интернет для скачивания в мобильные телефоны. В Лондоне в честь Открытого университета прошла Rockford’s Rock Opera с символическим образовательным подтекстом. Для любителей более активного отдыха Открытый университет устроил дискотеку на свежем воздухе. А университетский театр представил пьесу, в которой зрители наблюдают, как меняется жизнь главной героини с началом обучения в Открытом университете.

 

20 000-ный выпускник  программы MBA OUBS

Крис Мартин

Доктор Крис Мартин, заместитель директора по стратегическим альянсам международной фармацевтической компании Pfizer, стал 20 000-ным выпускником программы MBA Школы бизнеса Открытого университета.

Профессор Джеймс Флек, декан Школы  бизнеса, сказал: «Чествуя 20 000-ного выпускника программы MBA, мы отмечаем в этом году и 25-летие самой Школы бизнеса. С самого начала своего существования Школа занимает ведущее положение в образовании в сфере менеджмента, помогая менеджерам среднего и высшего звена реализовать свой потенциал».

Крис отметил: «Учеба по программе MBA требует реального участия в проектах компании в качестве менеджера. А я как раз выполнял задание по бизнес-оценке проекта для лаборатории, расположенной на окраине Мумбаи в Индии.

За три года учебы я действительно пересмотрел свои взгляды. Программа не только познакомила меня с новыми идеями, которые я смог использовать в своей повседневной работе, но также способствовала моему развитию как личности и как менеджера«.

В настоящее время Крис работает в должности помощника директора по стратегическим альянсам и занимается одним из основных направлений развития бизнеса компании Pfizer, обеспечивая деятельность ее научно-исследовательских подразделений через взаимодействие с внешними партнерами по созданию интеллектуальной собственности.

«Мы являемся связующим звеном между учеными, бизнесом и партнерами компании Pfizer, — говорит Крис. — Мы составляем проект, управляем им и соединяем все заинтересованные стороны, чтобы добиться понимания, которое позволит проекту двигаться вперед. У меня очень много работы и она очень разнообразная: в настоящее время я веду 40 различных проектов, а значит, мне надо быть невероятно эффективным. К тому же работа в компании, которая создает лекарства и лечит наиболее серьезные заболевания людей, вызывает чувство удовлетворения».

В долгосрочной перспективе Крис хотел бы продолжить свою работу в компании Pfizer, ему нравится его трудная работа, которая теперь после обучения на MBA пришла в равновесие с его стилем жизни.

Крис начал свою трудовую деятельность после получения диплома и степени доктора химии в университете Лафборо. Сначала он занимал должность научного сотрудника в компании AstraZeneca и занимался изучением метаболизма лекарственных веществ, а затем в 1999 перешел на работу в Pfizer, Кент, где в течение пяти лет занимался научной работой в разных должностях. Тогда же он понял, что руководить проектом и людьми ему нравится больше, чем заниматься «чистой наукой», так что во время реструктуризации компании он воспользовался возможностью и перешел на работу в бизнес-подразделение. Новая работа вызвала у Криса желание и стремление получить более широкое образование в бизнесе, и, успешно закончив программу Школы бизнеса Открытого университета по Сертификату в сфере бизнес-администрирования для выпускников ВУЗов, он решил, что практико-ориентированная программа MBA лучше всего будет соответствовать его стилю жизни и новой работе.

История ЧЕ-ЛИНК

Школа Делового Администрирования  «ЧЕ-ЛИНК» создана в начале 2000 года как инновационный отдел  дистанционного образования Электромеханического колледжа, с целью повышения качества образования.  
В марте этого же года был подписан договор с Международным институтом менеджмента ЛИНК о создании Регионального центра, дающий эксклюзивное право на использование и распространение обучающих программ Школы Бизнеса Открытого университета Великобритании (OUBS) в Чувашской Республике.  
В ноябре 2000 года состоялся первый набор группы из 16 человек на курс «Эффективный менеджер», состоящей из директоров и руководителей предприятий Республики, в том числе и малого бизнеса. Применение современных технологий образования, их новизна и качество оказались востребованы бизнес-сообществом, что, в свою очередь, позволило в дальнейшем постоянно расширять и обновлять «портфель услуг».  
На сегодняшний день Школа «ЧЕ-ЛИНК» предлагает слушателям 8 программ по бизнес-образованию Европейского уровня, имеющих не только государственную аккредитацию Российской Федерации в соответствии с Федеральным Законом «Об образовании», но и несколько международных аккредитаций самых авторитетных на сегодня организаций - Американской ассоциации университетских школ бизнеса (AACSB), Европейского фонда развития менеджмента (EFMD), Ассоциации MBA (AMBA), подтверждающих высокий международный статус этих программ. Можно с удовлетворением сказать, что таким количеством аккредитаций не обладает ни одно учебное заведение России.  
По указанным программам без отрыва от основной деятельности обучились (повысили квалификацию, прошли переподготовку) или обучаются в настоящее время более 416 человек, 128 из которых получили «Профессиональный сертификат в области менеджмента OUBS», 54 - «Диплом профессионального менеджера OUBS», 7 человек - диплом МВА. Остальные -получили свидетельства о повышении квалификации Государственного образца РФ. Весной 2006 года 2 человека защитили диплом МВА - Стратегия (впервые в Чувашии) и им была присвоена высшая квалификация в менеджменте – «Мастер Делового Администрирования». Еще 7 человек после прохождения 3-летнего курса обучения приступили к написанию диплома МВА. Пять из них защитили диплом МВА в мае 2007 года. На сегодня 14 человек приступили к изучению курса «Экономика в практике менеджера», после которого некоторым из них предстоит пройти курс по выбору и приступить к написанию диплома МВА.  
Кроме этого, 2003 год для предприятия знаменателен тем, что Школа «ЧЕ-ЛИНК» стала членом «Открытого Образовательного Консорциума ЛИНК» и принята в члены «Российской Ассоциации Маркетинга» (г. Москва).  
Сложившаяся кооперация со столь авторитетными партнерами расширила возможности Школы и позволила еще более повысить качество предоставляемых услуг предприятиям Чувашии.  
Закономерно, что в апреле этого же года было достигнуто Соглашение с Министерством экономического развития и торговли ЧР «О подготовке субъектов малого предпринимательства», что закреплено в Постановлении Кабинета Министров ЧР № 99 от 21.04.03.  
В этом же году Школа вступила в члены Торгово-промышленной палаты ЧР и создала свой web-сайт, который в короткое время приобрел известность и популярность. Сейчас его регулярно посещают жители более 100 городов России и 40 стран мира.  
В ноябре 2004 года Школа участвует в конкурсе «Марка качества Чувашской Республики» и становится его лауреатом, получив «Хрустальный знак» и диплом, подтвердив этим самым высокое качество менеджмента и предоставляемых образовательных услуг. Руководство Школы уделяет большое внимание подготовке собственного персонала, повышая профессиональный уровень своих работников через обучение на курсах и практическую отработку на семинарах и тренингах. Результатом стало то, что экспертная комиссия Открытого Образовательного Консорциума ЛИНК в течение года проводившая проверку Школы на соответствие требованиям системы менеджмента качества присвоила «Школе Делового Администрирования «ЧЕ-ЛИНК» квалификационную категорию «Региональный учебный центр».  
В рамках Консорциума ЛИНК развивается и межрегиональное сотрудничество. В Чебоксарах в качестве преподавателей-консультантов работают тьюторы из Москвы, Рязани, Самары, Казани, а в Москве и Казани работают тьюторы, подготовленные в Чебоксарах.  
Признанием заслуг за вклад в развитие такого сотрудничества является принятие Школы в 2005 году в «Союз руководителей дополнительного профессионального образования и работодателей» (г. Москва) и «Ассоциацию профессиональных учебных заведений при ТПП ЧР» (г. Чебоксары).  
Не забывает Школа о благотворительной и меценатской деятельности. Так, в 2004 - 2005 годах совместно с Администрацией Московского района осуществлен образовательный проект «Школа молодых предпринимателей», в рамках которого бесплатно обучились 30 человек.  
В феврале 2006 года был дан старт социальному проекту «Белый кейс топ-менеджера», проводимому совместно с Министерством промышленности и энергетики ЧР. На бесплатных семинарах и мастер-классах прошли обучение 174 человека (всего 462 посещения семинаров).  
В июне 2006 года Школа «ЧЕ-ЛИНК» стала членом «Клуба менеджеров качества ЧР», а директор Филиппов Ю.Д. избран заместителем председателя клуба (Ершов В.А.)  
В декабре 2006 года разработана стратегия Школы до 2015 года «От управляемого роста к устойчивому развитию», которая которая была защищена перед государственной комиссией в г. Москва.  
В 2007-2008 г. Школой «ЧЕ-ЛИНК» был осуществлен очередной социальный проект «Республиканская Открытая школа Бизнеса». Идея проекта – формирование Золотого кадрового резерва ЧР. Участниками проекта стали 11 ведущих предприятий г. Чебоксары, таких, как ОАО «Химпром», «ЧАЗ», «НПК Элара им. Т.А. Ильенко», «ВНИИР», «Коммунальные технологии» и другие. Было обучено 80 молодых, перспективных специалистов. Проведено 16 тренингов, 7 открытых лекций, круглые столы. Разработано 9 конкурсных работ.  
В 2008 году осуществлен образовательный проект для малого и среднего бизнеса с Администрацией г. Чебоксары – «Школа предпринимателей». Обучилось 64 человека.  
В мае 2008 года подписано соглашение GLOBAL BACHELOR BUSINESS ALLIANCE с Открытым университетом Великобритании и МИМ ЛИНК о вступлении Школы «ЧЕ-ЛИНК» в глобальный альянс по совместному параллельному обучению студентов ВУЗов.  
В июле 2008 г. начал осуществляться образовательный проект «Профилактика» для руководителей малого и среднего бизнеса, а также для специалистов государственных учреждений. Приняло участие более 130 человек.  
В целом, управленческая команда Школы «ЧЕ-ЛИНК», успешно работающая в области бизнес-образования состоит из профессионалов - практикующих и успешных менеджеров, знающая и учитывающая потребности рынка, задачи и пути достижения положительных результатов в развитии инновационного мировоззрения управленческих кадров Чувашии.  
В штатном расписании - 10 человек. Из них 2 человека прошли полный курс обучения по программам MBА (3,5 года). Количество привлекаемых преподавателей - консультантов (тьюторов) до 15 человек, в том числе 10 из них доктора и кандидаты наук (в качестве научных руководителей проектов).  
Предлагаемые Школой образовательные услуги для взрослых людей (без отрыва от основной деятельности) уникальны как по технологии, так и по содержанию, всегда будут востребованы теми, кто хочет быть личностно конкурентоспособным, обладать навыками эффективного реагирования на вызовы рынка, для кого важен сам факт системного обучения в престижной Школе бизнеса по программам мирового уровня