Отчет по практике в отделе социальной защиты населения Территориального центра социального обслуживания
Отчет по практике, 15 Января 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Ознакомление с нормативно-правовой базой деятельности, Положением отдела социальной защиты населения, Территориального центра социального обслуживания населения, основными законами, целевыми программами.
Анализ основных направлений деятельности отдела социальной защиты населения, Территориального центра социального обслуживания.
Знакомство с основными категориями обслуживаемого населения.
Анализ процесса создания банка данных обслуживаемого населения.
Рассмотреть структуру отдела социальной защиты населения, Территориального центра социального обслуживания (анализ деятельности каждого отдела).
Работа по приёму клиентов.
Знакомство с перечнем и порядком представления основных социальных льгот и выплат.
Знакомство с делопроизводством отделов, посильное участие в ведении документации.
Анализ финансирования отдела социальной защиты населения, Территориального центра социального обслуживания.
Файлы: 1 файл
Практика саранск.docx
— 37.76 Кб (Скачать файл)САРАНСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ИНСТИТУТ
(филиал) образовательного учреждения
высшего профессионального образования
Московский
университет потребительской
(среднее профессиональное образование)
ОТЧЁТ
по производственной практике
Студентки 3 курса специаль-
ности 0202 «Право и
организация социального
обеспечения»
Нестеровой Ю. А.
Руководитель практики от
учебного заведения
Арискина Н. И.
Руководитель практики
от производства
Планкина Л. Н.
САРАНСК 2004
Календарно тематический план
прохождения практики в отделе
социальной защиты населения
Ленинского района.
№ п/п |
Наименование и содержание тем |
Количество дней |
Роспись руководителя |
1. |
Ознакомление с нормативно-правовой базой деятельности, Положением отдела социальной защиты населения, Территориального центра социального обслуживания населения, основными законами, целевыми программами. |
6 |
|
2. |
Анализ основных направлений деятельности отдела социальной защиты населения, Территориального центра социального обслуживания. |
2 |
|
3. |
Знакомство
с основными категориями |
1 |
|
4. |
Анализ процесса создания банка данных обслуживаемого населения. |
1 |
|
5. |
Рассмотреть структуру отдела социальной защиты населения, Территориального центра социального обслуживания (анализ деятельности каждого отдела). |
10 |
|
6. |
Работа по приёму клиентов. |
2 |
|
7. |
Знакомство с перечнем и порядком представления основных социальных льгот и выплат. |
2 |
|
8. |
Знакомство
с делопроизводством отделов, посильное
участие в ведении |
10 |
|
9. |
Анализ финансирования отдела социальной защиты населения, Территориального центра социального обслуживания. |
5 |
|
10. |
Знакомство с основными проблемами деятельности. |
2 |
|
11. |
Знакомство с должностными обязанностями специалистов отдела социальной защиты населения, Территориального центра социального обслуживания. |
2 |
|
12. |
Показать специфику планирования деятельности. |
4 |
|
13. |
Знать основные формы отчётности, уметь их осуществлять. |
7 |
|
14. |
Отработка знаний, умений и навыков по гражданскому, трудовому, пенсионному законодательству. |
4 |
|
15. |
Отработка навыков расчёта и начисления пенсий на общих, льготных основаниях и социальных пенсий. |
4 |
6 апреля – 11 апреля
Ознакомление с нормативно-правовой базой деятельности, Положением отдела социальной защиты населения, Территориального центра социального обслуживания населения, основными законами, целевыми программами.
Я ознакомилась с нормативно-правовой базой деятельности и Положением отдела социальной защиты населения, в которое входят следующие разделы:
1. Общие положения.
1.1. Отдел социальной защиты
1.2. В своей деятельности отдел
руководствуется Конституцией
1.3. Отдел возглавляет начальник,
который назначается на
1.4. Квалификационные требования, предъявляемые
к начальнику отдела: высшее образование
и стаж работы не менее 5
лет или стаж работы
1.5. Отдел финансируется из
1.6. Отдел имеет права
1.7. Отдел располагается по ул. Советской, 21 города Саранска.
1.8. Структура и штатное
1.9. Ликвидация и реорганизация
отдела осуществляется главой
администрации района в
2. Задачи.
Основными задачами отдела являются:
2.1. Реализация единой
2.2. Обеспечение социальной
2.3. Социальная защита граждан,
оказавшихся в трудной
2.4. Реализация льгот и
2.5. Повышение эффективности
2.6. Социальная защита граждан,
уволенных с военной службы, и
членов их семей, в том числе
инвалидов военной службы, участников
и инвалидов боевых действий,
семей военнослужащих и
2.7. Укрепление системы
3. Функции отдела.
В соответствии с основными задачами
отдел выполняет следующие
3.1. Осуществляет назначение, перерасчёт, выплату и доставку пособий, компенсаций, других денежных выплат социального характера, а также контроль за их проведением.
3.2. Совершенствует формы и методы работы по назначению, перерасчёту пособий и компенсаций.
3.3. Ведёт базу данных получателей
социальных льгот и пособий
(ветеранов, инвалидов, семей,
имеющих детей-инвалидов,
3.4. Участвует в разработке и
организует на территории
3.5. Участвует в подготовке
3.6. Осуществляет отдельные
3.7. Осуществляет функции
3.8. Координирует работу по
3.9. Обеспечивает государственные
минимальные социальные
3.10. Организует работу по
3.11. Организует летний отдых детей, нуждающихся в особой заботе государства.
3.12. Осуществляет мероприятия,
3.13. Способствует развитию сети учреждений социальной помощи семье и детям.
3.14. Содействует работе органа опеки и попечительства.
3.15. Осуществляет разработку
3.16. Проводит работу по возмещению
расходов, связанных с предоставлением
льгот ветеранам и инвалидам
(участвует в подготовке и
3.17. Организует учёт и
3.18. Организует предоставление
льгот ветеранам и инвалидам
по обеспечению их бесплатным
и на льготных условиях
3.19. Содействует обеспечению
3.20. Организует учёт и
3.21. Осуществляет выдачу
3.22. Осуществляет выдачу справок
малообеспеченным студентам
3.23. Осуществляет приём и
3.24. Ведёт учёт граждан,
3.25. Координирует и контролирует
деятельность муниципального
3.26. Содействует созданию и
3.27. Содействует улучшению
3.28. Проводит ежегодный мониторинг
социально-экономического и
3.29. Координирует работу по
3.30. Ведёт учёт получателей доплат
к государственным пенсиям из
числа муниципальных и
3.31. Рассматривает предложения,
заявления и жалобы физических
и юридических лиц по вопросам,
входящим в компетенцию отдела,
в сроки, установленные
3.32. Осуществляет информационно-
3.33. Осуществляет контроль за целевым использованием финансовых средств, выделяемых из федерального, республиканского и местного бюджетов, на проведение мероприятий по социальной защите населения.