Основные проблемы в исследованиях рабочего класса в современной России: новая интерпретация его сущности, социального состава, динамики

Нормой их жизни стали постоянные лишения и ограничения. Поэтому  многие не верят в реформы и  не стремятся понять их суть.

Затрудняет процесс адаптации  разобщенность общественного сознания рабочего класса. В советскую эпоху  все граждане были объединены общей  коммунистической идеологией, которая  в какой-то мере уравнивала их и давала четкие ориентиры будущего. Экономические  же реформы разрушили привычные  стереотипы и идеологическую базу общественного  сознания. Более других социальных групп дезориентированными в  отношении социальных целей оказались  рабочие. Это дало повод для формирования мнения о том, что в сознании российских рабочих господствует хаос, что рабочий  класс утратил идейные и нравственные ориентиры. На самом деле ситуация иная.

В сознании рабочих сформировались идеи, отражающие их оценку реформ и  возрождение частной собственности. И эти оценки неоднозначны. Некоторые рабочие если не приветствуют частную собственность, то готовы работать в частном секторе. Другие стремятся стать одновременно и тружениками, и собственниками и возлагают большие надежды на коллективную форму собственности, на социальное партнерство.

Данные социологических исследований свидетельствуют о ценностном конфликте  в сознании рабочих. С одной стороны, ценностные ориентиры не утрачены. Как и прежде, большое значение для рабочих имеют семья, работа, уверенность в завтрашнем дне. С  другой стороны, эти ценности исчезают из реальной жизни и остаются только в сознании людей. Показателем нового времени является выдвижение на одну из первых позиций ценностного ряда денег. Такая ситуация понятна и  оправдана, если учесть, что рабочие  столкнулись с многомесячными задержками зарплат. Трудности переходного  периода вызывают в сознании рабочих  ностальгические настроения, хотя рабочие не идеализируют былые времена. Но туманность и неопределенность будущего, постоянное напряжение, вызванное угрозой безработицы и отсутствием денег, убеждают рабочих в необходимости отстаивать свои интересы, не полагаясь на поддержку политических партий, правительства, а иногда и профсоюзов. Именно поэтому следует сформировать новые принципы и идеи, которые бы стали прочной базой общественного сознания рабочего класса. Современные рабочие в состоянии выработать свои социальные ориентиры, свою идейную базу, но сегодня им требуется поддержка и внимание со стороны властных органов. Объединяющими принципами могут стать общечеловеческие моральные установки, такие ценности, как труд, согласие, равноправие.

Новая идеология необходима рабочему классу в качестве основы жизнедеятельности. Важнейшей характеристикой рабочего класса являются формы социальной активности, среди которых одни из главных – трудовая и социально-политическая. Именно эти формы претерпели изменения в результате реформирования общества. Следствием экономических преобразований стало понижение трудовой активности рабочего класса. В условиях общего спада производства, неадекватной оплаты труда, а также передела собственности отнюдь не в пользу трудящихся у рабочих пропадает стимул к добросовестному, ударному труду. Это проявляется в снижении производительности труда, в угасании научно-технического творчества рабочих. В качестве причин снижения трудовой активности сами рабочие называют не только отсутствие материальной заинтересованности, но и потерю веры в будущее, неудовлетворенность трудом, отсутствие внимания со стороны руководства. Поэтому перестали существовать такие формы социальной активности рабочих, как трудовые рекорды, социалистическое соревнование, работа постов качества и т.д. Это вовсе не означает, что рабочие не могут и не хотят трудиться, или у них отсутствует творческий потенциал. Их творческий труд просто не востребован.

Важным аспектом активности рабочих  является социально-политическая активность. В этой сфере наблюдается противоречивая ситуация. С одной стороны, ошибки и слабости новой экономической  политики, просчеты политического руководства  обусловливают рост антиреформенного движения. Растет недоверие к властным структурам, активизируется забастовочное движение. С другой стороны, рабочие не рассчитывают на помощь и поддержку в своей борьбе ни со стороны политических партий, ни со стороны профсоюзов. Профсоюзы не в силах защитить рабочих от обнищания, безработицы, унижения. В результате забастовочное движение нередко приобретает стихийный, взрывной характер и такие уродливые формы, влекущие за собой угрозу здоровью и жизни рабочих как голодовки, невыход на поверхность из забоя.

Не отличаются разнообразием и  требования рабочих в ходе проведения забастовок. Поскольку внимание рабочих  сосредоточено на проблеме выживания, то самым распространенным оказывается  требование вернуть долги по зарплате. Главным же политическим требованием  остается требование отстранения президента от должности.

Рабочие понимают пагубность забастовок для экономической сферы общества, однако видят в них самый эффективный способ привлечь к себе внимание государства. Проявляется социально-политическая активность рабочих и в других формах: это организация общественно-политических движений, и деятельность в них, участие в выборах, в работе властных органов на федеральном уровне и в регионах, контроль за некоторыми аспектами производственной деятельности.

Итак, мы видим, что формы социально-политической активности рабочих изменились и  приобрели новое содержание. И  это закономерно. Условия развития общества переходного типа ставят перед  рабочими новые задачи и проблемы, требуют более гибких способов отстаивания  своих интересов. Рабочие остаются значительной социальной силой, с ними приходится считаться, но рабочему движению нужны четкие ориентиры, выработка  эффективных средств отстаивания  своих интересов и, наконец, настоящие  лидеры.

Необходима помощь рабочим со стороны  властных структур, профсоюзов, политиков, чтобы вернуть рабочему классу уважение к себе и своему труду, настроить  трудящихся на привлечение своих  знаний, умений, творческого потенциала на борьбу с трудностями, неудачами, а иногда и с самим собой.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

В настоящее время существует огромное количество споров между социологами  и специалистами по поводу места  и роли рабочего класса в структуре  современного российского общества. Некоторые эксперты склоны считать, что как такового рабочего класса не существует в современной структуре. Другие же наоборот считают, что рабочий класс не просто существует, но и составляет подавляющее большинство экономически активного населения. Но нельзя не согласиться с утверждением, что современный пролетариат теряет свои позиции в социальном пространстве России. В связи с этим можно назвать ряд причин, таких как:

• переход от индустриального к информационному обществу;
• социально-психологическая и социально-экономическая неоднородность рабочего класса, в силу которой ему невозможно сохранять свою былую монолитность, свою авангардную позицию в индустриальном обществе;
• моральная, психологическая деградация промышленного пролетариата.

Слабая профессиональная подготовка, низкая квалификация рабочих из провинции  приводят к маргинализации современного российского рабочего класса. Наличие семи социально-психологических групп промышленных рабочих лишают рабочий класс монолитности, единства. Этот факт превращает его из передового класса индустриального общества в профессиональную страту, не играющую какую-нибудь важную роль в современном социуме.

Но главной, на мой взгляд, причиной ослабления, маргинализации рабочего класса состоит в переходе от индустриального к постиндустриальному обществу, где основными критериями богатства и успеха являются наука, знание, информация. Коллективный способ производства становится индивидуальным.

Список литературы

 

1. Азюковский В.А. Краткий политэкономический толковый словарь/ В.А. Азюковский. (www.atsuk.dart.ru)
2. Госкомстат (www.gks.ru)
3. Макарова М.Н. Образовательный потенциал рабочих Удмуртии/ М.Н. Макарова// Социологические исследования. – 2006. - №12. – С.110-111
4. Максимов Б.И. Состояние и динамика социального положения рабочих в условиях трансформации/ Б.И. Максимов// Социологические исследования. – 2008. - №12. – С. 54-62
5. Ожегов С.И. Толковый словарь русского языка/ С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. – М., 2005. – 939с.
6. Полынов М.Ф. Российские рабочие в 1985 – 1995 годы. Основные тенденции социального развития/ М.Ф. Полынов. – СПб., 1999ю – 46 с.
7. Трушков. В.В. – Стержень пролетариата. К дискуссии об индустриальном рабочем классе/ В.В. Трушков//Официальный сайт КПРФ – 2009.(www.kprf.ru)
8. Юрасов И. Социально-психологические группы в структуре общества/ Юрасов И.// Российские человеческие ресурсы. – 2007. (www.rhr.ru)
9. Энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона (http:// enc.mail.ru)

 

¹ Азюковский В.А. Краткий политэкономический толковый словарь/ В.А. Азюковский. (www.atsuk.dart.ru)

² Азюковский. – Указ. Соч.

³ Азюковский. – Указ. Соч.

⁴ Энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона (www.enc.mail.ru)

⁵ Исаев А.К. Экономическая демократия в современной России. Проблемы становления и развития. М., 2000. С.34

⁶ Ожегов С.И. Толковый словарь русского языка/ С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. – М., 2005. – С. 275

⁷ Макарова М.Н. Образовательный потенциал рабочих Удмуртии/ М.Н. Макарова// Социологические исследования. – 2006. - №12. – С.110

⁸ Максимов Б.И. Состояние и динамика социального положения рабочих в условиях трансформации/ Б.И. Максимов// Социологические исследования. – 2008. - №12. – С. 54

⁹ Там же. – С. 56

¹⁰ Сцелл Д. Участие, контроль работников и самоуправление. М., 2004. С.115

¹¹ Заславская Т.И. Современное российское общество: Социальный механизм трансформации: Учебное пособие. М., 2004. С.54

¹² Заславская Т.И. Современное российское общество: Социальный механизм трансформации: Учебное пособие. М., 2004. С.60

¹³ Заславская Т.И. Современное российское общество: Социальный механизм трансформации: Учебное пособие. М., 2004. С.59

¹⁴ Исаев А.К. Экономическая демократия в современной России. Проблемы становления и развития. М., 2000. С.57

¹⁵ Трушков. В.В. – Стержень пролетариата. К дискуссии об индустриальном рабочем классе/ В.В. Трушков//Официальный сайт КПРФ – 2009.(www.kprf.ru)

¹⁶ Трушков. В.В. – Указ. Соч.

¹⁷ Госкомстат (www.gks.ru)

¹⁸ Трушков. В.В. – Указ. Соч.

¹⁹ Трушков. В.В. – Указ. Соч.

²⁰ Там же

²¹  Там же

²² Трушков. В.В. – Указ. Соч.