Модели социального управления
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Ноября 2014 в 22:58, контрольная работа
Описание работы
Управление - функция организованных систем различной природы (биологических, технических, социальных), обеспечивающая их целостность, т.е. достижение стоящих перед ними задач, сохранение их структуры, поддержание должного режима их деятельности.
Управление заключается в упорядочении системы, обеспечении ее функционирования в соответствии с закономерностями ее существования. Это целенаправленное упорядочивающее воздействие, реализуемое в связях между субъектом и объектом.
Управление реально тогда, когда есть подчинение объекта субъекту управления. Управляющее воздействие - прерогатива субъекта управления.
Содержание работы
Введение……………………………………………………………………………...3
1. Субординация, как вид социального управления……………………………….5
2. Отношения координации…………………………………………………………8
3. Реординация – модель социального управления……………………………....11
Заключение………………………………………………………………………….13
Список использованных источников………………………
Файлы: 1 файл
Модели социального управления.doc
— 51.50 Кб (Скачать файл)Заключение
Таким образом, можно выделить три модели социального управления. Первая модель – координация (с лат. означает сорасположение). Это такая модель управления, при которой осуществляется горизонтальное упорядочивание, а стороны, части и элементы одной и той же социальной общности характеризуется тождеством между собой и равновеликостью. Пример: взаимоотношения людей в составе семьи - взаимоотношения семей в составе наций.
Вторая – субординация (от лат. - соподчинение). Такая модель социального управления, при которой осуществляется вертикальное упорядочение одним из элементов, являющемся ведущим и определяющим начало деятельности остальных. Вместо сорасполажения здесь действует соподчинение. Такая модель в основном применима к государственной службе, государственным органам. Она существует определенный период времени.
И третья модель – реординация (с лат. - переподчинение). Такая модель социального управления, при которой осуществляется правовое переподчинение одной общности другой, как по горизонтали, так и по вертикали.
Все эти виды управленческих отношений тесно переплетаются между собой, с их помощью элементы государственно-управленческой системы создают определенную целостность и единство. Один и тот же орган исполнительной власти может быть субъектом сразу многих управленческих отношений.
Учтя особенности, характерные для определенных видов управленческих отношений, можно глубже и детальнее оценить их содержание. А это даст возможность совершенствовать их в интересах обеспечения более эффективной деятельности системы управления.
Список использованных источников
- Атаманчук, Г.В. Теория государственного управления / Г.В. Атаманчук. – М.: Юр. лит., 2007 г. - с. 98
- Виханский, О.С. Менеджмент: Учебник для вузов / О.С. Виханский. - М.: Высш. школа, 2004 г. - 224с.
- Герчикова, И.Н. Менеджмент / И.Н. Герчикова. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005 г. - 480 с.
- Мескон, М.Х. Основы менеджмента / М.Х Мескон. - М.: "Дело", 2008 г., - 703 с.
- Валовой, Д.В. Социальный менеджмент / Д.В. Валовой. - М.: ЗАО "Бизнес школа "Интел - синтез", Академия труда и социальных отношений, 2009 г., - 384с.
- Ильенкова, С.Д. Социальный менеджмент / С.Д. Ильенкова, В.Н. Журавлева, Л.Л. Козлова и др. Под. Ред. Ильенковой С.Д. – М..: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008 г.
- Удальцова, М.В. Социология управления / М.В. Удальцова. - М.: ИНФРА - М, Новосибирск: НГАЭиУ, 2009 г. - 144 с.
- 1 Удальцова, М.В. Социология управления / М.В. Удальцова. - М.: ИНФРА - М, Новосибирск: НГАЭиУ, 2009 г. - 26 - 27 с.
- 2 Ильенкова, С.Д. Социальный менеджмент / С.Д. Ильенкова, В.Н. Журавлева, Л.Л. Козлова и др. Под. Ред. Ильенковой С.Д. – М..: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008 г. - 121 с.
- 3 Валовой, Д.В. Социальный менеджмент / Д.В. Валовой. - М.: ЗАО "Бизнес школа "Интел - синтез", Академия труда и социальных отношений, 2009 г., - 91 с.
- 4 Валовой, Д.В. Социальный менеджмент / Д.В. Валовой. - М.: ЗАО "Бизнес школа "Интел - синтез", Академия труда и социальных отношений, 2009 г., - 89 с.
- 5 Валовой, Д.В. Социальный менеджмент / Д.В. Валовой. - М.: ЗАО "Бизнес школа "Интел - синтез", Академия труда и социальных отношений, 2009 г., - 89 с.
- 6 Атаманчук, Г.В. Теория государственного управления / Г.В. Атаманчук. – М.: Юр. лит., 2007 г. - с. 98