Факторы социальной мобильности в современном обществе

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Ноября 2013 в 19:22, контрольная работа

Описание работы

Социальной мобильностью называется перемещение индивидов в системе социальной стратификации с одного слоя на другой. Имеется по крайней мере две основные причины существования в обществе социальной мобильности. Во-первых, общества меняются, а социальные изменения видоизменяют разделение труда, создавая новые статусы и подрывая прежние. Во-вторых, хотя элита может монополизировать возможности для получения образования, она не в состоянии проконтролировать естественное распределение талантов и способностей, поэтому высшие слои неизбежно пополняются за счет талантливых выходцев из низших слоев.

Файлы: 1 файл

Социология.doc

— 88.50 Кб (Скачать файл)

                                                             Вариант № 3

 

1. Факторы  социальной мобильности в современном  обществе.

Социальной мобильностью называется перемещение индивидов в системе социальной стратификации с одного слоя на другой. Имеется по крайней мере две основные причины существования в обществе социальной мобильности. Во-первых, общества меняются, а социальные изменения видоизменяют разделение труда, создавая новые статусы и подрывая прежние. Во-вторых, хотя элита может монополизировать возможности для получения образования, она не в состоянии проконтролировать естественное распределение талантов и способностей, поэтому высшие слои неизбежно пополняются за счет талантливых выходцев из низших слоев.

Социальная мобильность проявляется  во множестве форм:

Вертикальная мобильность — изменение положения индивида, которое вызывает повышение или понижение его социального статуса. Например, если автомеханик станет директором автосервиса, это проявление восходящей мобильности, но если автомеханик станет мусорщиком, такое перемещение будет показателем нисходящей мобильности;

Горизонтальная мобильность — изменение положения, которое не приводит к повышению или понижению социального статуса.

Например, если автомеханик получит  работу слесаря, такое переметение  будет означать горизонтальную мобильность;

Межпоколенная (интергенерационная) мобильность — выявляется сравнением социального статуса родителей и их детей в определенный момент карьеры тех и других (по рангу их профессии в приблизительно одинаковом возрасте). Исследования показывают, что значительная часть российского населения, возможно даже большинство, перемещается хотя бы немного вверх или вниз в классовой иерархии в каждом поколении;

Внутрипоколенная (интрагенерационная) мобильность — предполагает сравнение социального статуса личности в течение продолжительного времени. Результаты исследований свидетельствуют о том, что многие россияне в течение своей жизни меняли род занятий. Однако мобильность у большинства из них носила ограниченный характер. Перемещения на короткое расстояние являются правилом, а на большое — исключением.

Для открытых систем стратификации  вертикальная мобильность — довольно обычное явление, если говорить не столько о головокружительных прыжках из низов в элиту, сколько о перемещениях шаг за шагом, на при мер, дед — крестьянин, отец — сельский учитель, сын переезжает в город и защищает диссертацию.

Сегодня в России каналы вертикальной мобильности при декларируемом равенстве всех перед всеми для многих слоев населения ограниченны, что соответствует сильной социальной дифференциации российского общества по экономическому и социальному признакам: весной 2006 г. 16 % россиян оценивали свой социальный статус в обществе как хороший, ровно столько же — как плохой, а остальные 68 % — считали его удовлетворительным. Не удивительно, что при опросе молодежи относительно ее основных жизненных опасений выявилось следующее (табл. 1): то, что всегда и во все времена ценилось выше всего, — любовь и дружба, в жестких условиях выживания для молодых россиян перестаю быть поводом для переживаний или опасений (а может, наша молодежь очень уверенно чувствует себя в личностной сфере).

Если каналы и механизмы социальной мобильности представляют собой  наиболее устойчивые, массовые способы  достижения или утраты нового статусного положения, то факторами мобильности выступают общие — исторические, социально-политические, культурные и др. — предпосылки, конкретные условия, стимулирующие действие указанных механизмов или ограничивающие их. Учет различных факторов позволяет более глубоко охарактеризовать процессы мобильности в той или иной ситуации, определить их характер в различных социальных средах. Иногда значение масштабного фактора накладывает отпечаток на место в социальной иерархии целой социальной группы. Когда говорят о «военном поколении», подразумевают влияние военного времени на жизненные установки и социальную активность определенной возрастной когорты.

На качества социальной мобильности  конкретных групп и индивидов, как  правило, воздействует множество факторов разного характера и масштаба: хозяйственно-отраслевые институты, этническая или религиозная среда, место  жительства, возраст и пол человека, меняющего статус, и др. Например, для мобильности, связанной со вступлением в брак людей современного общества, характерна следующая тенденция: женщины чаще заключают брак с мужчинами, имеющими более высокое образование, профессиональную квалификацию, работающими на более высокой должности, в то время как для мужчин эта ситуация имеет обратный характер.

Еше одна закономерность, связанная  с корреляцией между ранней социализацией  людей и их последующей профессиональной активностью: выходцы из сельских поселений, из провинциальной, слабо дифференцированной среды демонстрируют в среднем меньший темп социального продвижения и более узкие возможности варьировать области приложения своего труда, чем выходцы из городских поселений, из урбанизированных центров.

2. Эмиграция и иммиграция как  социальные явления

 

Эмиграция – это деятельность человека по удовлетворению актуальных потребностей. Она включает в себя совокупность последовательных действий индивида по переселению из одной страны в другую, а также пребывание человека за пределами страны происхождения. Основными составляющими эмиграции являются: эмиграционные факторы, потребности, ценности, причина, цель, результат.

 

Эмиграция представляет собой проявление свободы человека, поскольку, с одной  стороны, является результатом выбора способа удовлетворения им своих потребностей, обусловленных либо внешней, либо внутренней необходимостью, а с другой стороны, она сама предстает как необходимость, осознанная в процессе выбора. Выбор эмиграции осуществляется на основе знаний индивида об объективной реальности, а также на основе его субъективных представлений. Предпочтение эмиграции другим известным человеку видам деятельности (тоже способным устранить противоречия между условиями жизни и структурой потребностей личности) ведет к тому, что эмиграция начинает осознаваться индивидом как необходимость. Выбор и необходимость – это те проявления свободы, с которыми человек сталкивается в реальной жизни. Эмиграция, будучи выбором и осознанной в результате этого выбора необходимостью, является проявлением свободы человека. 
 
Кроме того, эмиграция – это способ расширения внешней негативной свободы и возможность утверждения свободы внутренней. Эмиграционная деятельность предполагает изменение условий, препятствовавших осуществлению актуальных потребностей человека на его родине. Это изменение происходит за счет обретения в принимающей эмигранта стране новых возможностей. В обыденном сознании «возможность» отождествляется со свободой, поэтому расширение возможностей в процессе переселения из одной страны в другую ассоциируется у эмигрантов с расширением свободы. С философской точки зрения, «возможность» является лишь одной из составляющих свободы (так называемая «негативная» свобода). В ходе пересечения государственной границы человек расширяет не свою свободу вообще, а только негативную свободу – свободу от внешних препятствий, мешающих удовлетворению потребностей. Соответственно, выселение в другую страну может быть рассмотрено как способ расширения внешней, негативной свободы.  
 
Эмиграция обусловлена стремлением удовлетворить актуальную потребность. Покидая страну происхождения с целью удовлетворения актуальной потребности, эмигрант стремится к состоянию свободы, независимости. Независимость может быть как внешней, так и внутренней. Внешняя независимость – это независимость от объекта потребности, в качестве которого могут выступать предметы материального мира и условия жизни. Внешняя независимость возникает при удовлетворении материальных нужд и вызывает у человека ощущение свободы, однако реальной свободы не дает. Обретая независимость от объекта потребности, человек не перестает быть зависимым от самой потребности. Внутренняя независимость – освобождение от желания удовлетворить потребность – не только дает человеку ощущение свободы, но действительно освобождает его. Она возникает при реализации духовных потребностей.

 

Экономические и экологические  факторы актуализируют материальные потребности, следовательно, соответствующие  им виды эмиграции должны быть отнесены к «эмиграции расширения возможностей». 
 
Политические и религиозные факторы актуализируют не только материальные, но и духовные потребности, связанные с утверждением ценностей. Поэтому политическая и религиозная эмиграция являются «эмиграциями утверждения духовной свободы». Что касается этнической эмиграции, то ее можно относить и к первому, и ко второму типу переселения, все зависит от того, какими факторами была вызвана эмиграция этноса в другую страну.

 

На современном этапе развития России эмиграция продолжает оставаться формой освобождения личности. С начала 1990-х гг. наша страна встала на путь развития гражданского общества и правого государства. Сейчас личность не ощущает давления со стороны власти, явного конфликта на этой почве уже не наблюдается. Принятие и последовательная реализация основных гражданских прав и свобод обеспечили исчезновение политической и религиозной эмиграции как видов. Тем не менее, эмиграция из Российской Федерации продолжает оставаться массовым явлением, что в условиях низкой рождаемости и высокой смертности в нашем государстве приводит к усилению ее демографического значения. В основном преобладают экономическая, интеллектуальная эмиграция, а также эмиграция бизнесменов. Нынешнее социальное и экономическое развитие России не позволяет многим россиянам ни достойно зарабатывать, ни реализовывать свой потенциал в таких сферах как культура, наука или бизнес. Сохраняющееся неблагополучие в социально-экономической сфере приводит к тому, что личность все еще ощущает себя стесненной в своей свободе, но не напрямую государственными или общественными структурами, а условиями жизни, которые стали результатом реформ, проведенных официальной властью. Тем самым снова возникает конфликт между личностью и государством, не исполнившим своих прямых функций – улучшения жизни населения. В настоящее время личность в российском обществе пытается решить все ту же проблему – проблему ограничения собственной свободы. Именно осознание несвободы способствует увеличению разнообразия групп тяготеющих к эмиграции, а значит, и увеличению разнообразия видов переселения.

 

Иммиграция (от лат. immigro — вселяюсь) — въезд в страну иностранных граждан с целью постоянного в ней проживания или длительного пребывания и, как правило, получения ее гражданства. Она оказывает значительное влияние на динамику, численность, возрастно-половую и этническую структуру населения.

Иммигрантом называется лицо, въезжающее в другую страну на постоянное местожительство  и с целью получения ее гражданства. Организация Объединенных Наций  рекомендует определять иммигранта как человека, покинувшего страну своего последнего местожительства и прибывшего в другую страну на срок более чем один год. Однако такое определение иммигранта ООН пока не находит всеобщего признания, несмотря на то что работа по унификации национальных определений ведется с 1970 г. В конце 1980-х гг. к этой работе присоединился Статистический комитет Европейского союза (Евростат). Во многих странах есть свои особенности и критерии определения статуса иммигранта. Например, в Германии иммигрантом считается «лицо, которое пересекает границу с намерением устроиться в стране», в Японии — «национальные граждане и иностранцы, которые приезжают из-за границы», в США — «лица, въезжающие в страну безвозвратно с целью постоянного в ней проживания с последующим получением американского гражданства», в Израиле и Канаде — «лица, въезжающие в страну с целью постоянного проживания» и т.д.

Иммиграция определяется социально-экономическими, военно-политическими, этническими (национальными), религиозными, эколого-географическими, демографическими и другими причинами.

Непосредственные факторы международной  миграции населения, воздействующие на ее интенсивность, сводятся к четырем  группам:

- различия в режимах демографического  воспроизводства, вызывающие постарение населения в одних странах и формирование относительно молодой структуры — в других;

- существенная и все усиливающаяся  поляризация жизненного уровня;

- перенаселение преимущественно  отсталых регионов мира;

- различия в степени занятости трудоспособного населения и рост уровня безработицы, вызывающей прежде всего трудовую миграцию.

 

3.   Риски социальной мобильности современного российского общества

 

Процесс перехода от экономики, в основе которой лежал административно-бюрократический  способ управления общественным производством и распределением, к экономике, базирующейся на рыночных отношениях, и от монопольной власти партгосноменклатуры к представительной демократии происходит чрезвычайно болезненно и медленно. Стратегические и тактические просчеты в радикальном преобразовании общественных отношений отягощаются особенностями созданного в СССР экономического потенциала с его структурной асимметричностью, монополизмом, технологической отсталостью и т. д.

 Все это нашло отражение  в социальной стратификации российского общества переходного периода. Чтобы дать ее анализ, понять особенности, необходимо рассмотреть социальную структуру советского периода. В советской научной литературе в соответствии с требованиями официальной идеологии утверждался взгляд с позиций трехчленной структуры: два дружественных класса (рабочий и колхозное крестьянство), а также социальная прослойка - народная интеллигенция. Причем в данном слое как бы на равных оказывались и представители партийной и государственной элиты, и сельская учительница, и библиотечный работник.

 При таком подходе  вуалировалась существовавшая дифференциация  общества, создавалась иллюзия движения  общества к социальному равенству.

С распадом СССР и в ходе перестройки, старая социальная система  была в значительной степени разрушена, а иллюзии равенства – развеяны.

Исследования Богдановой Л. и Щукиной А., показали, что в  сфере социального воспроизводства  ситуация с социальной мобильностью в России не очень хорошая, так  как преобладает вынужденная  мобильность. Оба вида оценок, субъективная (по оценке изменения социального статуса) и объективная (по числу перемен места работы), свидетельствуют о невысоком уровне мобильности населения. Анализ причин перемены места работы и мотивов выбора нового рабочего места позволяют сделать вывод о преимущественно вынужденном характере мобильности: при выборе нового места работы главным мотивом является обеспечение материального достатка, причем для всех категорий респондентов; достижительная мотивация мобильности значительно уступает мотивам материального характера. Следовательно, мобильность ориентирована преимущественно на поддержку, сохранение социального статуса, а не на его повышение.

Вывод о преобладании вынужденной  мобильности подтверждается также  структурой мотивации вторичной занятости, распространение которой является еще одной характерной чертой переходного состояния экономики и общества. По результатам опроса 38% мужчин и 14% женщин имели дополнительное место работы, структура мотивации вторичной занятости характеризует последнюю как преимущественно вынужденную, поскольку основным мотивом является удовлетворение текущих расходов.

Сложная ситуация на рынке труда, особенно в 90-е годы, обусловила расширение трудовых миграций. Масштабы и направления  таких миграций зависят от профессионально-образовательных параметров населения и предложения рабочих мест, их структуры и качества. Интенсивность трудовых миграций определяется степенью соответствия спроса и предложения на рынке труда, при этом наиболее активны в поисках работы за пределами мест проживания более молодые и более образованные категории населения. Масштабные и длительные структурные несоответствия обусловливают превращение регулярных трудовых миграций в миграционный отток.

Итоговая субъективная оценка результатов социальной мобильности с учетом двух составляющих социального статуса - имущественной и общественной - показала значительные различия между этими оценками - изменения имущественного статуса выше, чем общественного. Различия в оценках изменения социального статуса по возрастным группам закономерны: в возрастной группе 30-39 лет самая высокая доля ответов о его повышении, в старшей возрастной группе 50-59 лет - о понижении социального статуса. Следует также отметить более высокую долю позитивных оценок изменений имущественного и общественного статуса респондентами с высшим образованием.

В целом структура ответов об изменении социального статуса, в сочетании с ответами на другие вопросы анкеты, свидетельствует  о достаточной степени адаптированности населения к изменению социально-экономических условий, но варианты адаптации преобладают вынужденные, пассивные. Как наиболее адаптированные можно выделить следующие группы респондентов: по возрасту - младшую (30-39 лет), по образованию - с высшим профессиональным образованием. Лица этих двух категорий более мобильны, у них более выражена достижительная мотивация.

 

 

4.  Глобальный рынок труда и процессы социальной миграции

 

Одним из актуальных явлений современности  является глобализация. Это процесс  всемирной экономической, политической и культурной интеграции и унификации.

 

Рынок труда является важнейшей  подсистемой экономики и служит одним из наиболее достоверных индикаторов  ее изменений. Актуальность исследования мирового рынка труда в условиях глобализации определяется как значимостью подсистемы рынка труда для современной рыночной экономики, так и необходимостью осмыслить те изменения, которые произошли за последние двадцать лет в мировой экономике, а также влиянием происходящих процессов на трудовые отношения. В связи с глобализацией мировой экономики встает вопрос о глобализации мирового рынка труда. Глубокие перемены в процессах трудовой деятельности, в организации труда, в структуре занятости, в трудовых отношениях ставят перед экономической наукой проблему эволюции мирового рынка труда. В этих условиях на первый план выходит изучение вопросов международной миграции и проблем международного регулирования трудовых отношений.

Информация о работе Факторы социальной мобильности в современном обществе