Основные идеи Ф. Тейлора в области управления персоналом

До XX века никто не задумывался над тем, чтобы организацией управлять системно. Идея о том, что управление может внести существенный вклад в развитие и успех организации, впервые зародилась в США на рубеже XIX—XX веков. Основателем науки управления считается американский инженер и исследователь Фредерик Уинслоу Тейлор. Ф.У. Тейлор является представителем и основоположником классической школы научного управления. Его идеи сыграли значительную роль в росте экономической мощи США в первой половине ХХ века. Он внедрил то, что впоследствии вошло в систему научного менеджмента.

Введение.
Биография
Мотивация, оценка, продвижение.
Программа достигающего рабочего.
Образец – школьный класс.
Создание гарантий только для лучших.
Заключение.
Список использованной литературы.