Контрольная работа по "Основы права"

 

Правовое регулирование  энергетического комплекса. Договор  энергоснабжения.

 

Топливно-энергетический комплекс Республики Беларусь включает системы добычи, транспорта, хранения, производства и распределения основных видов энергоносителей: природного газа, нефти и продуктов ее переработки, твердых видов топлива, электрической и тепловой энергии.

Управление  развитием топливно-энергетического  комплекса осуществляют Министерство энергетики РБ, концерны «Белэнерго», «Белтопгаз», ОАО «Белтрансгаз», Комитет по энергоэффективности при Совете Министров, концерн «Белнефтехим».

В ТЭК Беларуси выделяют:

1) топливную промышленность (нефтяную, газовую, торфяную);

2) электроэнергетическую промышленность.

ТЭК имеет развитую производственную инфраструктуру, включая сеть нефтепроводов и газопроводов, в том числе магистральных, а также высоковольтные линии электропередач.

Нефтяная промышленность включает нефтедобывающую и нефтеперерабатывающую промышленность.

Нефтедобывающая промышленность специализирована на добыче нефти и первичной подготовке ее для транспортировки и переработки. Достигнутые объемы добычи нефти позволяют обеспечить потребности народного хозяйства РБ в пределах 13%. Остальное количество нефти РБ импортирует из РФ, Венесуэлы.

Нефтеперерабатывающая промышленность обеспечивает потребности страны в моторном и котельно-печном топливе, маслах, продуктах для нефтехимического производства. Представлена Новополоцким производственным объединением ОАО «НАФТАН» и ОАО «Мозырский перерабатывающий завод». Поставки сырой нефти на нефтеперерабатывающие заводы (НПЗ) осуществляются из России с использованием системы магистральных нефтепроводов «Дружба». Мозырский НПЗ перерабатывает белорусскую нефть. Трубопроводный транспорт используется и для перекачки нефтепродуктов (дизельного топлива и бензина) по территории Беларуси и на экспорт.

Газовая промышленность осуществляет добычу попутного газа, транспортировку, переработку природного и попутного газа, его использование. Для покрытия сезонной неравномерности в потреблении газа создается система подземных хранилищ: Осиповичское (360 млн м³), ведется строительство Прибугского, с выходом которого на проектную мощность (1,35 млрд м³)

Торфяная промышленность производит добычу торфа на топливо, для сельского хозяйства, химической переработки, занимается производством торфобрикетов. Представлена 37 предприятиями, на которых ведется добыча и переработка торфа, Основными видами продукции являются: торфяные брикеты, торф кусковой и сфагновый. Эксплуатационные запасы торфа на сырьевых базах предприятий составляют 142,5 млн т, в том числе торфа, пригодного для брикетирования - 100 млн т.

Электроэнергетика осуществляет выработку, передачу и распределение электрической и тепловой энергии. Современная электроэнергетика Беларуси представляет собой постоянно развивающийся высокоавтоматизированный комплекс, объединенный общим режимом работы и единым централизованным диспетчерским управлением. Производственный потенциал белорусской энергосистемы представлен 22 крупными электростанциями, 25 районными котельными, включает почти 7 тыс. км системообразующих и около 250 тыс. км распределительных линий электропередач высокого напряжения и более 2 тыс. км тепловых сетей. Основу электроэнергетики Беларуси составляют тепловые электростанции, они вырабатывают 99,9 % всей электроэнергии. Они связаны между собой в единую энергосистему, которая соединена с энергосистемами РФ, Украины, Литвы, а через РП – с единой европейской энергосистемой «Мир». Самая крупная электростанция Беларуси - Лукомльская ГРЭС, которая вырабатывает более 40 % всей электроэнергии, используя природный газ и топочный мазут. К числу крупнейших электрических станций следует отнести Березовскую ГРЭС (установленная мощность - 930 МВт).

Среди теплоэлектроцентралей  установленной мощностью по выработке  электрической энергии выделяются: Минские ТЭЦ-4 (1030 МВт), ТЭЦ-3 (420 МВт), ТЭЦ-5 (330 МВт), Гомельская ТЭЦ-2 (540 МВт), Могилевская ТЭЦ-2 (345 МВт), Новополоцкая ТЭЦ (505 МВт), Светлогорская ТЭЦ (260 МВт), Мозырская ТЭЦ (195 МВт), Бобруйская ТЭЦ-2 (180 МВт). Теплоэлектроцентрали и районные котельные вырабатывают около 60 % тепловой энергии. Действуют также несколько тысяч малых энергоустановок, которые имеют низкие технико-экономические характеристики, негативно воздействуют на окружающую среду, забирают значительное количество трудовых ресурсов.

На территории Беларуси работают 11 гидроэлектростанций станций, наиболее крупные — Осиповичская (2,2 тыс. кВт) нар. Свислочь и Чигиринская (1,5 тыс. кВт) на р. Друть.

В стране принята Концепция энергетической безопасности и повышения энергетической независимости РБ, а также программа  модернизации ОПФ Белорусской энергетической системы, энергосбережения и увеличения доли использования собственных  топливно-энергетических ресурсов в 2006-2010 годы.

 

Договор энергоснабжения.

 

1. По  договору  энергоснабжения  энергоснабжающая  организация

обязуется  подавать абоненту (потребителю) через  присоединенную сеть энергию,  а  абонент  обязуется оплачивать принятую энергию, а также соблюдать    предусмотренный   договором   режим   ее   потребления, обеспечивать  безопасность  эксплуатации  находящихся  в его ведении энергетических  сетей  и  исправность  используемых  им  приборов  и оборудования, связанных с потреблением энергии.

(Ст.510   Гражданского   кодекса  Республики  Беларусь от 07.12.1998

№ 218-3)

     2.  Соглашение сторон, по которому  энергоснабжающая организация

обязуется  поставлять  бытовому  абоненту  через присоединенные сети

электрическую  и  тепловую  энергию,  а  бытовой  абонент  обязуется

оплачивать   эти   виды  потребленной  энергии,  а  также  соблюдать

предусмотренный    режим   потребления,   обеспечивать   исправность

используемых  им  приборов  и оборудования, связанных с потреблением

электрической и тепловой энергии.

(Инструкция   о   порядке   оплаты   населением   г.Могилева тепловой

энергии,  получаемой  для  нужд  отопления  от  источников снабжения

тепловой    энергией    гомельского    республиканского   унитарного

предприятия     электроэнергетики    «Могилевэнерго»,    утвержденная

постановлением   Министерства   энергетики   Республики  Беларусь  и

Министерства  жилищно-коммунального хозяйства  Республики Беларусь от

29.07.2004 №  20/28)

 

          

          Задача № 1

 

На овощной базе во время весеннего паводка оказалось затопленным одно из складских помещений. Ряд работников базы в связи с этим были переведены на работу по переработке и сортировке овощей и ликвидации других последствий  паводка. Куприянова, товаровед базы, отказалась от работы по сортировке, ссылаясь на то, что квалифицированные работники не могут быть использованы на неквалифицированных работах.

Что такое производственная необходимость? Какое отличие между    переводом ввиду производственной необходимости и ввиду простоя? Имела ли право администрация использовать товароведа Куприянову на другой работе, предусмотренной условиями задачи?

 

Согласно  ст. 33 ТК производственной необходимостью признается необходимость для данного  нанимателя предотвращения катастрофы, производственной аварии или немедленного устранения их последствий либо последствий  стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, простоя, уничтожения или порчи имущества нанимателя либо иного имущества и в других исключительных случаях, а также для замещения отсутствующего работника.

Наниматель  вправе самостоятельно определить, каких  конкретно работников и на какую  работу следует временно перевести. Важно лишь, чтобы между производственной необходимостью и фактом перевода имелась  причинно-следственная связь, то есть, чтобы перевод работника был  юридически обоснован и не противоречил действующему законодательству.

При переводе в связи с производственной необходимостью согласно ст. 33 ТК наниматель не обязан учитывать профессию, специальность, квалификацию и должность переводимого работника. В связи с производственной необходимостью работник может быть переведен и на неквалифицированные  работы, а также на другую работу у того же или другого нанимателя, но в той же местности. И все  же, осуществляя перевод, наниматель должен учитывать реальные возможности  работника, сможет ли он выполнять работу по другой профессии, специальности, должности; соблюдать особенности регулирования  охраны труда; дополнительные гарантии для женщин, несовершеннолетних: запрещение их труда на тяжелых работах, работах  с вредными и (или) опасными условиями  труда, на подземных и горных работах, подъема и перемещения тяжестей вручную с превышением установленных  допустимых норм, ограничивающих возможности  перевода.

Работник  вправе отказаться от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих; непредоставления необходимых средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда; приостановления и запрещения проведения работ специально уполномоченными государственными органами надзора и контроля (ч. 2 ст. 223 ТК).

В случае производственной необходимости наниматель имеет  право перевести работника на не обусловленную трудовым договором  работу (по другой профессии, специальности, квалификации, должности), а также  на работу к другому нанимателю.

В свою очередь  временный  перевод  в  связи  с простоем должен производиться  с учетом  профессии,  специальности, квалификации, должности работника  на все время простоя у того же нанимателя и на срок до одного месяца к другому нанимателю, но в той  же местности.

В связи с  чрезвычайной ситуацией, возникшей  в результате природного явления (весеннего  паводка) на предприятии  возникла ситуация производственной необходимости . Согласно ст.33 ТК РБ администрация имела право использовать товароведа Куприянову на другой работе.

 

 

 

Задача  № 2

 

17-летний Алексей Синицын после  окончания средней школы поступил на работу в общество с ограниченной ответственностью. Через несколько месяцев к директору Общества пришёл отец Синицына и рассказал, что сын неразумно расходует весь свой заработок на приобретение очень дорогих вещей, посещение ресторанов и т. п. В то же время семья испытывает материальные затруднения, поскольку есть ещё двое малолетних детей. К тому же мать Алексея не работает по причине инвалидности. Директор с пониманием отнесся к проблемам семьи и распорядился выдавать Алексею только часть зарплаты, а оставшуюся часть - его родителям.

Правильно ли поступил директор?

 

 

В отличие  от гражданского законодательства, устанавливающего, что несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет являются частично дееспособными, трудовое законодательство, в частности  ст. 273 ТК, наделяет несовершеннолетних (лиц, не достигших 18 лет) в трудовых правоотношениях равными правами  с совершеннолетними. Закрепленный в ст. 273 принцип равенства несовершеннолетних означает, что они обладают всеми  основными правами, предусмотренными в ст. 11, и в праве распоряжаться своей заработной платой.  Из вышеуказанного можно сделать вывод о том, что директор общества с ограниченной ответственностью поступил неправильно.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список  использованной литературы

 

1. Акционерное  общество: история и теория / Я.  Функ, В. Хвалей, В. Михальченко. Мн.: Амалфея, 1999. 608 с.

 

2. Александр  Брагин. Дивиденды по привилегированным  акциям // Юрист. 2003. № 8. С. 53-54.

 

3. Владимир  Филипповский, Наталья Мысливец. Исторический обзор развития акционерных обществ и проблемы правового регулирования их деятельности // Вестник ВХС. 2004. № 8. С. 66-76.

 

4. Гражданский  кодекс Республики Беларусь от 7 декабря 1998 г. № 218-З // Ведамасцi Нацыянальнага сходу Рэспублiкi Беларусь. 1999., № 7-9. Ст. 101.